Setiap syarikat mempunyai falsafah tersendiri, set sendiri pedoman dalaman dan cara sendiri untuk berjaya (atau tidak). Bagi GitHub, rahsia terletak pada kolaborasi. Pasukan GitHub bermula kecil, seperti yang lain, dan dalam enam tahun menjadi syarikat $ 900 juta dengan nama yang diketahui oleh semua pemaju perisian di mana-mana. Pada mulanya, pekerja menulis kod di bar, kedai kopi atau pejabat rumah mereka sendiri dan, seiring dengan perkembangannya, sebuah ibu pejabat telah diwujudkan. Ia adalah ruang 55,000 kaki persegi (5109 meter persegi) yang terletak di Daerah SoMa San Francisco dan direka oleh FENNIE + MEHL Architects dan Studio Hatch. Anda menjangkakan perkara akan berubah selepas itu tetapi bukannya mengarahkan arah reka bentuk pejabat korporat, HQ GitHub kembali menemui asal-usul syarikat dan tetap funky dan unik.
Tidak ada ruang kerja sejuk dan keras di sini. Malah, tidak ada ruang pejabat konvensional dalam apa jua bentuk di ibu pejabat ini. Daripada menggunakan bilik mesyuarat dan pejabat formal pekerja menghabiskan masa mereka di bar, kafe dan sekumpulan ruang kasual dan santai lain di mana mereka digalakkan untuk berinteraksi dan berkolaborasi. Sebenarnya kekurangan formaliti dan peraturan yang ketat seolah-olah menjadi resipi untuk berjaya di sini.
Setiap pagi pekerja GitHub dapat menentukan di mana mereka mahu bekerja. Mereka boleh memilih antara dua buah bar, beberapa kafe, sebuah perpustakaan, muzium, speakeasy dan juga rumah mereka sendiri untuk bekerja. Ini semua tentang kebebasan memilih, kolaborasi dan pemikiran bebas. Nampaknya tidak konvensional bekerja dari awal dan membantu syarikat untuk sampai ke titik di mana ia hari ini sehingga arkitek mendapati inspirasi dalam itu dan berjaya menerjemahkan falsafah ini ke dalam reka bentuk dalaman yang sempurna.
Bekerja dalam ruang tidak konvensional ini membantu para pekerja untuk terus berhubung dengan nilai teras syarikat dengan cara yang sangat istimewa dan juga membolehkan mereka tetap santai, mesra dan lebih cenderung untuk bekerjasama dengan orang lain dan mencuba perkara baru setiap hari. Ini sikap terbuka yang mengilhami pengasas untuk memulakan syarikat itu di tempat pertama dan kemudian memimpinnya ke kejayaan.
The GitHub San Francisco HQ pastinya bukan apa yang anda harapkan, melainkan anda sudah kenal dengan sejarah syarikat di mana semuanya semuanya bererti. Ia bukan ruang yang berwarna-warni atau sangat segar, sekurang-kurangnya tidak dengan cara pejabat lain. Gayanya lebih lasak, dengan pengaruh perindustrian yang kuat tetapi juga dengan unsur-unsur pedesaan dan moden yang jelas dan beberapa ciri yang dirancang dengan sempurna yang direka untuk membuat ruang berasa teruja.
Idea dan maklumbalas yang paling penting mengenai reka bentuk dalaman ibu pejabat datang dari para pekerja. Mereka dapat membentuk ruang kerja mereka sendiri dan memutuskan bagaimana mereka mahu menghabiskan masa mereka di pejabat. Ini amat penting untuk meningkatkan semangat di tempat kerja dan untuk menarik perhatian orang yang setia dan berdedikasi serta untuk memastikan pekerja yang sudah sedia ada gembira dan terinspirasi. Ia strategi yang digunakan oleh beberapa syarikat besar dan kecil, masing-masing dengan strategi sendiri. Perkara rumit setiap kali mencari identiti syarikat dan menyatakannya dengan cara yang betul.
